Новые возможности для молодежи в стенах Совета муфтиев России

Статьи > СМР > Новости > Новые возможности для молодежи в стенах Совета муфтиев России

В департаменте экономики СМР подвели итоги преддипломной практики

В 2012 году впервые департамент экономики Совета муфтиев России организовал возможность прохождения преддипломной практики для студентов российских вузов. Количество заявок превзошло ожидания. В итоге за период с февраля по июнь преддипломную практику в департаменте прошло 10 студентов. Среди них – нынешние выпускники экономических факультетов МГУ, Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, Государственного университета управления, РЭУ им. Плеханова, Казанского Федерального университета и др. Помимо преддипломной практики в департаменте также организовывалась проектная и ознакомительная практика для студентов 2-3 курсов.

Наибольший интерес в департаменте со стороны студентов вызвало направление исламской экономики и финансов. В частности, трое студентов успешно защитили в своих вузах дипломные работы, связанные с исламскими финансами.

Среди проектов департамента интерес студентов вызвал кадровый центр «Амаль», а также Московская международная Выставка халяль Moscow Halal Expo 2012. Практиканты также имели возможность участвовать в развитии проектов, связанных с исламским бизнес-клубом, отраслью халяль, связями с общественностью, вопросами собственности, международными экономическими отношениями и др.

Руководством департамента было принято решение о продолжении традиции преддипломной и проектной практики, однако набор планируется осуществлять на конкурсной основе.

Отрывки из отзывов студентов о практике.

Юлия, выпускница Финансового университета при Правительстве Российской Федерации:

«Очень понравилась практика проведения еженедельных «летучек» и составление плана работы на предстоящую неделю с дальнейшим отчетом по этому плану. Подобная система помогала мобилизироваться и ставить перед собой реальные цели на каждом этапе практики.

Коллектив принял практикантов хорошо, можно даже сказать дружелюбно. Каждый в меру своих сил направлял, советовал, давал рекомендации и т.д. То есть практиканты не чувствовали себя «покинутыми»…. именно для меня практика в Совете муфтиев дала положительный заряд энергии и направление для дальнейшей работы. Я еще больше укрепилась в мысли, что выбранное мной направление деятельности – исламские финансы – верное.»

Рамиль, магистр Московского государственного строительного университета:

«Тактичный руководитель департамента дал возможность заниматься тем делом, которые тебе больше нравится, потому что на самом деле задач было много и инициативы обсуждались. Было хорошо, что в рабочее время я мог изучать интересные мне вопросы. Например, что такое сукук или толкование незнакомого хадиса. Рядом, кстати, всегда было у кого спросить про ислам. Окружение знающих людей: кто учился в Аль-Азхаре, кто в Медине! Очень ценными я воспринимаю знакомства, получиенные на практике.»

Айгюн, студентка РЭУ им. Г.В. Плеханова:

«Работа в Департаменте стала особенно интересной, благодаря царящей атмосфере дружбы, взаимоуважения и взаимовыручки, наверное, в этом большая заслуга замечательного человека и руководителя департамента Мадины Калимуллиной. Здесь каждый готов объяснить, научить, помочь, поэтому человеку, желающему делать что-то полезное в рамках этой организации, очень легко найти свое место в команде и влиться в коллектив. Департамент и Совет в целом открыт для новых идей и проектов, и это добавляет еще больший интерес к сотрудничеству и достижению новых высот.»

Эмилия, студентка Московского государственного линвистического университета:

«Мне очень понравилось, как выстроена работа в департаменте, все четко и аккуратно (еженедельное планирование, отчеты, собрания, мозговые штурмы и др.). Из недостатков, тормозивших процесс работы, был только один - недостаточное количество телефонов. Иногда за ними даже были маленькие очереди из практикантов и сотрудников :) »

Лала, студентка МГОУ им. Черномырдина:

«Во время полугодовой практики занималась, в основном, переводом экономических статей для сайта, благодаря чему увеличила свой словарный запас, почерпнула для себя много полезной информации, и в дальнейшем решила поступать на экономический инша Аллах. Когда были недочеты, мой руководитель их исправляла, указывала на ошибки и объясняла, как должно быть правильно. Был опыт общения с иностранцами, что очень нужно переводчику для практики иностранного языка.»

Татьяна, выпускница Государственного университета управления:

«Следует отметить, что весьма ценной для меня была практика обзвона международных компаний, составление деловых писем на английском языке. Очень понравилась библиотека: как подборка книг и их наличие, так и само место, где я проводила большую часть времени своей работы. … Также следует выразить благодарность тем женщинам, которые нам готовят вкусные и полезные обеды. Эти обеды являются дополнительным стимулом к увеличению продуктивности.»

Диана, студентка Всероссийской государственной налоговой академии:

«Впечатления от полутора месяца, проведенных в стенах муфтията, самые наилучшие. Мне очень понравилось участвовать в проекте «Moscow halal expo 2012», работа была не самой легкой, но благодаря сплоченному коллективу, отличному руководителю все проблемы и трудности уходили в один миг... Находясь внутри этого трудового водоворота, ты чувствуешь себя нужным, на тебя возложены определенные обязанности, и ты понимаешь, что подвести коллег ты не имеешь права. Интересно также было общаться с различными руководителями компаний, для будущего специалиста любой области важно умение правильно вести диалог.

И, наконец, самое интересное было на самой выставке. Именно здесь мы могли наблюдать наш труд, воплощенный в реальность, здесь мы в действительности могли наблюдать все минусы и плюсы. Я очень осталась довольна всеми рабочими моментами, самой выставкой, и сейчас очень скучаю по тому времени, но я очень надеюсь, что очень скоро мы опять встретимся, для реализации нового проекта!»

Шамиль, выпускник МИФИ:

«В стенах организации обретают жизнь многие наставления пророка (сас), очевидно влияние исламской этики на поведение работников и взаимоотношения между людьми... Действующая в Департаменте экономики органическая система управления, подразумевающая участие работников в принятии решений, слабое использование формальных правил и процедур видится оптимальной в рамках организации такого типа…» Впечатлил процесс подготовки к MHE 2012, конечно же, это тема отдельной статьи, здесь могу только отметить, что важность этого мероприятия явно не оценена по достоинству, как минимум в мусульманском сообществе.»